2025年3月3日下午，莆田市理工技术学校全体教职工大会隆重召开。会上，学校党支部书记黄陈清同志发表重要讲话，全面动员了问责制度的启动，并号召全体教职工以新目标、新征程、新作为为指引，携手推动学校迈向发展新阶段。
黄陈清书记指出，问责制度的启动是学校深化改革、提升管理水平的重大举措。为确保问责制度的有效实施，学校制定了详细的《2025年上半年学校问责制管理实施方案》。该方案明确了问责制管理的执行文件，包括《学校问责制管理准则》及各岗位的问责细则，涵盖了中层干部、教师、班主任、部门干事、保卫人员及工勤人员等各个层面。同时，学校成立了问责管理领导小组、问责管理办公室及各部门问责管理小组，以确保问责工作的有序开展。
在问责制管理实施方案的指导下，学校将进行一系列宣传培训活动，包括全校动员会议、各部门管理细则的学习等，以确保每位教职工都能深刻理解问责制度的重要性及具体要求。此外，方案还详细规划了问责制管理的实施过程，包括落实管理对象、启动问责处理程序等关键步骤。
黄陈清书记强调，通过明确责任、严格问责，学校将进一步规范管理流程，提高工作效率，确保各项任务能够高效、有序地完成。这一制度的实施，将为学校的长远发展奠定坚实基础。
在谈及新目标、新征程、新作为时，黄陈清书记表示，这是学校发展的必然要求，也是全体教职工共同努力的方向。她号召大家要以高度的责任感和使命感，积极投身到学校的各项工作中来，勇于担当、敢于创新，为实现学校的发展目标贡献自己的智慧和力量。
此次大会的召开及问责制度的正式启动，标志着莆田市理工技术学校迈入了发展的新篇章。全体教职工将以此为契机，进一步统一思想、凝聚力量，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到学校的各项工作中去，共同书写学校发展的新辉煌。
